1.宗旨：为设立和连结公司优异的社会形势，进一步典型化管造，管造好本公司的`厂服及员工着装，特同意为本主张。

　　3.1.1厂服的创造由总务部招商承造，按员工实有人数加造10% ~ 15%以备新进职员之用。

　　A.办公室职员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。

　　B.车间职员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫厂服。

　　3.2.1厂服穿戴及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月克日者公司则不予扣款。

　　3.2.2厂服如未达运用克日掉失或有心损坏者，从头领用需按原价付款，其运用克日按原先领用之年限筹算。

　　3.3.5员工上班应留意将头发梳理齐截。男人员头发可是耳，反对留胡子，女人员不得花枝招展，金银或其它首饰的佩带应适合。

　　为连结公司优异的企业形势厂服，进一步典型化本公司的厂服及员工着装，特拟订本轨造。

　　(一)公司员工场服分冬装、夏装两种，保安职员换装工夫由保安队长视景遇联合转换，以便联合公司形势。

　　(三)总务课对厂服发放境况作纪录，货仓配合按期清点，确保帐目懂得，账物一概。

　　(二)每位员工均发放冬装、夏装各一件，暂不扣除用度，如有需求申请第二件的`，将正在当月薪资

　　(三)使命未满xxx年离任者(席卷辞退或免职而离任)星空体育，结算薪资时需扣除最先发放一件厂服款。

　　(四)使命满xxx年离任者(席卷辞退或免职而离任)，公司将行为该员工任职后的福利，不予扣除最先发放的一件厂服款。

　　为典型公司厂服的管造，使其同意、发放、领用纳入序次化管造轨道，确保降低此项使命的有用性与合理性，更好地设立公司形势，特拟订根基则。

　　第一条公司厂服的.面料、色彩、等第、样式、数目、种类、发放的工夫、边界、条目悉数圭臬由总经办担任拟订，由人事部担任简直奉行

　　第二条本厂提倡悉数员工着厂服上班，厂服由工场联合发放：冬装：两件，夏装：两件供给给员工。

　　第四条发放圭臬：公司员工每人发放冬装两套，夏装两套;新员工操持完入厂手续后才可领取厂服(且则工均不发)厂服，发放夏装2件、冬装2件.

　　1、厂服发放由人事部职员担任,员工领取厂服须出示厂牌，并挂号领取数目、类型、日期、领取人签字;人事部职员需将纪录存案存档。

　　2、使命服的运用克日：夏装厂服运用克日为一年，冬装厂服运用克日为二年;按员工领用之日起算。如公司联合换格局将另行知照。

　　3、厂服运用期到期后，若员工必要再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部分主管照准、审批后，方可到人事部从头领取新的厂服

　　4、如正在厂服运用克日内，如属人工破损或损失需填写《厂服补领申请单》呈部分主管照准后，并照人事布告价自行补买(用度正在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部分主管照准，总司理审批后，至人事部补领厂服

　　第八条从领用日期算起，夏装领用满一年后能够领换一件新厂服，冬装满二年后能够换一件新厂服，换装后不再扣除厂服本钱费。但必需提前三天向人事申请，并填写厂服领用申请表。

　　第九条有下列情状，不扣厂服用度：使命服发放之日满3个月后，员工离任，可带走工衣，离任时不扣厂服用度。

　　1、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满3个月，如员工离任，厂服由员工带走。扣回厂服用度。

　　第十一条穿厂服即代表本公司形势，必需连结整洁，不得掉失或损坏，上班工夫必需穿戴厂服，假日能够不穿。为容易使命，厂服能够穿出厂表。

　　1、悉数员工必需遵从公司原则着装，连结优异的心灵风貌，设立优异的公司形势。

　　3、厂服应往往换洗，不得产生掉扣、错扣、脱线、使命工夫必需佩带公司联合发放的厂牌。

　　2、厂服配发时期为两年，自配发日算起，如遭遇使命道剪产生不测损坏或者其他分表情状必要提前换发时，由自己填写申请表，写明情状，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不行延续运用的，由自己填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。

　　3、如因幼我性理，变成厂服损失、失窃或未到期破损，须按条件提前换发，由自己补缴相应的用度(批发价)。

　　(1)桔红夏服：正在车间里上班的职员穿戴。穿戴时悉数衣扣、衣袋扣、带扣扣上，连结整洁，不得污脏损坏。同意正在天色较热时解开最上方一个衣扣。不得卷裤腿。

　　(2)玄色冬服：正在车间或办公室里上班的职员穿戴，条件穿戴时拉链要拉上，同意最上方扣子不扣，拉链必需拉至与NDC秤谌身分以上，下方扣子必需扣上。裤子穿戴齐截，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆以表。连结整洁。

　　(3)浅红短袖：办公室职员穿戴。穿戴时同意最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下摆必需扎入裤内，裤子同意穿戴暗色便裤。连结整洁，不得污脏。

　　(4)女空姐夏服：办公室女同事穿戴。条件齐截、干净、挺括、大方。不得着便裤星空体育厂服处分轨则、便裙。

　　(5)西装：条件齐截、干净、挺括、大方。往常同意不扎领带，不扣上衣扣，但衣袋盖要盖上，连结上衣平整、裤线笔直，衣裤不起皱，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆以表。

　　(8)办公室职员礼拜六同意着便装。但男士苛禁穿短裤，幼姐苛禁穿超短裙，高腰、低领衣服。

　　(9)5-10月份着夏服，10-5月份着冬服。时令相易时，如5月份、10月份同意自选夏服或冬服，但不得冬夏装混穿(如上身着夏装，下身着冬装)。

　　1、员工且则穿戴厂服正在公司表或进出公司门口更要留意保护公司形势，连结穿着整洁;

　　7、行政部担任对以上行动举行不按期抽查，对不按原则着装者，每发掘1次予以扣款刑罚，并计入当月绩效考查;

　　A逐级创设带领防火仔肩造，公司长为消防安适第一仔肩者，带领企业消防安适使命。各片区、科室、班组的要紧带领担任消防安适使命，各级担任人要尽职尽责，各级担任人更改时，要做好移交使命。

　　B临蓐岗亭实行防火仔肩造，仔肩落实到人，每个职工必需明晰并不苛执行自已岗亭的防火职责。

　　C企业组修负担消防队，每年都要举行消防生意练习熬炼，熟练防火、灭火常识。

　　D遵从《修立灭火器配造打算规程》，遵循防火和灭火的必要，装备相应品种和数宗旨消防器械、兴办和举措。百般消防器械必需放正在取用容易的固定地址，有光鲜符号，并勤反省、勤保护、勤擦拭，不许将消防器械挪作他用。消防用供水体系均应有牢靠的保护举措，确保消防用水量和压力条件，包管消防通道流畅。

　　E对火险隐患实时发掘并立案整治，公司级每季度结构反省一次，车间每月反省一次，班组随时反省，并不苛做好反省纪录，庞大失火隐患要有三定(定人、定法子、定工夫)整改计划，火险隐患杀绝前要有牢靠的防备法子。

　　F全公司职工必需抵达四懂、四会(懂失火危害性、懂防备法子、懂扑救主张、懂火场逃生常识;会运用消防器械、会袪除低级失火、会报警、会结构逃生)的条件。

　　G消防安适使命与临蓐要同时准备、陈设、反省、总结、评选、承包。对消防有功的单元或幼我实时夸奖、嘉奖，对违反消防规章轨造的部分、幼我和失火、火灾、火情事件的仔肩者，要遵从相闭原则举行刑罚。

　　A企业禁火区内，禁止运用全面明火，苛禁抽烟，并创立光鲜的防火符号，实行苛厉管造。

　　B因分表情状必要电、气焊功课的动火部分和职员应遵从动火功课管造的条件操持审批手续，落告终场监护人，正在确认无失火爆炸危害后方可动火功课。动火功课职员该当遵循消防安适原则，并落实相应的消防安适法子。

　　C失火爆炸园地的照明、布线和电气、电动仪表、兴办应切合防火防爆条件，并连结干净、干燥和绝缘优异。

　　D必要且则安设的兴办、线途应由运用部分提出申请，经主管照准后，由正式电工安设，应切合防火防爆条件，并期限拆除。E修立物、配电兴办、易燃液体罐区、了得层面的排放星空体育、可燃气或蒸汽的放空管和呼吸阀等，都应设避雷维持装配，并应每年检测一次，切合闭联国度圭臬星空体育。

　　F搬运危害品容器或者正在失火爆炸危害园地搬运铁造物品，不得扔掷、迁延和滚动，应运用防爆器械，防卫运用中摩擦碰击形成火花。

　　G禁止穿钉子鞋进入失火爆炸危害园地，禁止正在失火爆炸危害园地运用手机、对讲机星空体育。

　　M正在易形成静电的兴办、管道上必需安设导除静电的接地装配，法兰间安设导除静电的跨接线。

　　A临蓐中苛厉把持工艺目标、苛厉把持失火爆炸危害园地的可燃气体、易燃液体的浓度，不得凌驾原则的爆炸限值。

　　C易燃易爆危害品的积储、运输、运用，应切合危害化学品管造的条件，并按其品种、性子创立相应的防火、灭火、防爆、泄压、中和、防潮、监测、防晒、透风、调温、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者远隔操作等安适法子、兴办，并举行保护、珍惜，包管切合安适运转条件。

　　D临蓐车间运用的易燃易爆物料，禁止亲密火源、热源和阳光下暴晒，露天存放必必要有防晒、防雨法子，存量不得超越当天资产用量。

　　E临蓐体系应按其物料性子和工艺特征，接纳相应的密闭及负压操作，透风置换星空体育，惰性气体维持等安适法子。

　　G临蓐中含有多量易燃液体的污水、含油或者非水溶性易燃液体污水等排入废水池举行进一步执掌，不得直接排入下水道。

　　A苛厉按三同时规矩对新修、改修、扩修和时间改造工程项目中的防火防爆举措同时举行打算、施工和验收。

　　C临蓐和积储、运用压力容器必需创立相应安适阀、压力表、温度计、液位计、爆破片、爆破帽、易熔塞、火急割断装配等，并准时验检。

　　D正在易燃液体易燃气体管道应创立切合安适时间条件的止回阀等，管道及放空管末了应设阻火器或水封，放空管应有静电接地，并应正在避雷举措维持边界之内。

　　E临蓐、运用和积储输送可燃气体和易燃液体的兴办管道;用于氛围分手、干燥、掺和输送可燃粉状体或者易形成静电积累的固体物料的兴办和管道，都应有除静电的接地装配。

　　为了设立公司联合、典型的企业员工形势，晋升企业文明，深化企业管造，典型员工行动，贯串公司实质情状，将展开“整治厂容厂貌，表示企业风范”的使命，实行上班工夫联合着装的原则，现将相闭原则知照如下：

　　1、临蓐创修中央的悉数员工上班工夫必需穿戴工场配发的.厂服，连结优异的心灵风貌，设立优异的公司形势。

　　2、进厂满半个月以上新进员工，由各车间科长填写领料单经管造部审批后到仓储科举行厂服领取。

　　3、员工要吝惜、停当保管好使命服，留意仪容仪表，务必连结使命服整洁、得体、平常穿戴（不得以其它格式穿戴）

　　男性员工穿背心、敞胸、挽裤腿者，以及女性员工穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇装异服、有碍观瞻者不得进入使命区域；

　　4、管造部每天将不按期对厂服着装举行查看，查看圭臬请见附件考查表格。备注：厂服色彩

　　第一章总则;第一条为增强内部把持及合规管造，典型支票的寻常管;第二条本细则所指支票席卷寻常生意结算中运用的现金;支票上印有现金字样的为现金支票，现金支票只可;第三条本细则实用省公司本部、各地市公司及其属下机;第四条各级分支公司须遵从相闭国法、行政原则和本细;第二章支票购领;第五条支票购领必需创设审批序次;正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算管造岗人;

　　第一条 为增强内部把持及合规管造，典型支票的寻常管造，防备资金管控的危急，遵循《单据法》和《支拨结算主张》等相闭原则，贯串使命实质，特同意此细则。

　　第二条 本细则所指支票席卷寻常生意结算中运用的现金支票、转账支票和浅显支票。

　　支票上印有现金字样的为现金支票，现金支票只可用于支取现金。支票上印有转账字样的为转账支票，转账支票只可用于转账。支票上未印有现金或转账字样的为浅显支票，浅显支票能够用于支取现金，也能够用于转账。

　　第三条 本细则实用省公司本部、各地市公司及其属下机构，以下简称各级分支公司。

　　第四条 各级分支公司须遵从相闭国法、行政原则和本细则的原则，确切、实时、安适地举行支票结算和管造。

　　第五条 支票购领必需创设审批序次。出纳岗职员到开户银行购领支票前，应填写《支票购领申请单》和银行条件的单据和结算凭证领用单，此中领用单需加盖银行预留印鉴，经闭联职员署名审批后方可到银行操持闭联手续。

　　正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算管造岗职员、资金管造部司理署名审批;正在地市分公司应由资金管造岗职员和财政司帐部司理署名审批;正在区县支公司应由柜面主管职员和支公司司理署名审批。

　　第六条 支票购领后应实时举行支票购领挂号。出纳岗职员应将购领的日期和悉数支票号码规律填入《支票运用情状挂号表》，并正在《支票购领申请单》上回填购领支票号码的起止边界，交闭联职员举行复核。

　　复核职员遵循银行反应的.《首要空缺凭证挂号簿》或银行资金回单反省支票实质采办、挂号入库数目与购领申请、《支票运用情状挂号表》等记灌音讯是否一概，复核后正在《支票购领申请单》署名确认。

　　正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算管造岗职员复核;正在地市分公司应由资金管造岗职员举行复核;正在区县支公司应由柜面主管职员举行复核。

　　支票应按银行账户分裂设立对应的《支票运用挂号簿》，由管造账户的出纳岗职员保管。《支票运用挂号簿》必需采用订本式，挂号簿封面需写明单元名称、所属账套、开户银行、银行账号以及所属年度。

　　第八条 支票签发人必需遵循审批无误的原始凭证顺号签发支票，不得跳号。签发支票前，须核实银行账户是否有足够的存款余额，避免签发空头支票。

　　第九条 支票签发人须按原则填造支票，支票签发金额与原始凭证的金额应一概。支票签发使命由出纳岗职员或资金复核岗职员达成。

　　支票签发人填造支票时应同步填写《支票运用情状挂号表》，挂号项目应席卷工夫、金额、用处、签发人等星空体育，不得脱漏挂号项目。

　　支票签发人填造并挂号完毕后将支票、原始凭证和《支票运用挂号簿》一并交给银行预留印鉴保管人复核。

　　第十条 签发支票纪录的实质须真正、完全和确切。支票必需纪录出票日期、收款人名称、金额巨细写、款子用处、银行预留印鉴等，并按商定运用支拨暗码。支票存根必需纪录日期、账号、金额、用处、签发人及领取人签字等。支票和支票存根的签发音讯应确保一概。

　　对付浅显支票作转账支票运用时，应正在支票左上角划两条平行线并延长至支票存根。

　　第十一条 银行预留印鉴保管人须审核支票纪录项目、原始单证和支票挂号项目，无误后正在支票上加盖银行预留印鉴并正在《支票运用情状挂号表》中签字。

　　第十二条 支票领取人查对支票给付音讯无误后，正在支票存根和《支票运用情状挂号表》中签字领取支票。

　　第十三条 省公司资金管造部司理、地市分公司财政司帐部司理和区县支公司柜面主管职员每月反省本级公司《支票运用情状挂号表》的填写、核实残余支票数目并于每月终末一笔后签章确认。

　　第十四条 银行预留印鉴应由财政人名章和财政专用章组成，银行预留印鉴不得少于两枚。

　　各级分支公司应遵循实质使命必要自行裁夺预留一枚或两枚财政人名章行为银行预留印鉴。财政人名章须为本级公司担任人名章或经其授权的财政担任人名章。财政人名章应为专用，不行与该人的其他人名章相似，并只可和财政专用章配套运用，不得用于其他用处。

　　第十五条 支票和银行预留印鉴应指定专人保管。支票和银行预留印鉴使命工夫应放入抽屉保管，非使命工夫应放入保障柜存放保管，防卫掉失和被盗用。有条宗旨分支公司应由差别岗亭职员分隔保管保障柜的暗码和钥匙厂服。

　　第十七条 银行预留印鉴应由两名以上专人分裂保管，苛禁一人同时保管能够支拨款子的悉数印鉴。苛禁A/B柜面职员保管和运用财政专用章、财政人名章。